来年に自動化のリスクがある英国の140万人の雇用— Faethm AI

ただし、必要でかけがえのない人間のスキルに加えて、さらに多くのスキルを強化することができます。

Faethm AIによる2021年の英国労働力予測では、Covid-19をきっかけに自動化が加速し続けているため、英国の雇用市場の状況と、企業と政府の両方が直面する雇用の課題と機会について概説しています。

英国国家統計局（ONS）のデータを分析して、英国の失業率が現在5.1％である英国の仕事に対するテクノロジーの潜在的な影響を調査しました。

Faethmのデータによると、英国の主要な仕事の多くは将来的に存在しなくなる可能性があり、雇用レベルを維持または改善し、生産性を向上させるには、企業や政府による従業員の維持、再訓練、再配置への介入が不可欠です。

調査によると、卸売、小売、金融サービスの各セクターは自動化のリスクが最も高く、作業の合計9％（932,000人のフルタイムの役割に相当）が潜在的に自動化可能です。

人口の違いを調整すると、自動化される可能性のある作業の割合が最も高い地域には、ウェールズ（5.3％）、北アイルランド（5.2％）、イングランド北西部（5.1％）が含まれます。

仕事の増強

Faethm AIによると、今後12か月で100万を超える仕事が自動化される可能性がありますが、調査のモデリングによると、英国での仕事の2.9％は、人間の労働者と一緒に2021年にすでに利用可能なテクノロジーを使用して増強できる可能性があります。

正しく適用された場合、英国全体での仕事の増強は、経済全体で1.3％の容量増加をもたらします。つまり、作業の完了にかかる時間は1.3％短縮されます。

ITおよびメディアセクターが最も利益を上げ、6.5％の作業が潜在的に増強可能であり、容量が3％増加します。

国内最大の雇用主の1つとして、教育セクターにも大きなメリットがあります。 5％– 131,300人のフルタイムの役割に相当–は自動化でき、1.9％の容量増加を実現します。

自動化テクノロジーが特定のタスクに取って代わり始めると、一部の仕事は変化、衰退、または一般的ではなくなる可能性がありますが、Faethmの分析では、英国が自動化と拡張を採用し始めると、多くの役割が出現し、増加すると予測しています。

レポートでは、英国の労働力が潜在的な自動化の機会を完全に実現するためには、技術関連の役割でさらに382,800人のフルタイム相当の役割が必要になる可能性があると予測しています。

FaethmAIのデータアナリストであるNanCraigは、次のように述べています。

「しかし、Covid-19によって生み出された新しい条件、そして公共の場での人間の相互作用を減らす必要性により、自動化は通常の不況よりも魅力的になっています。

「宇宙、PPE、および自己隔離のために休暇を取る能力に関する安全上の考慮事項のために、対面での人的労働はより高価になっていますが、機械と自動システムは、比較して、感染リスクを高めることなく追加できます。比較的低コスト。

「より多くのインタラクションがオンラインに移行するため、消費者行動の長期的な変化も違いを生む可能性があります。つまり、企業はCovid-19危機がない場合よりも自動化を検討する可能性が高くなります。」

FaethmAIのEMEA担当副社長であるJamesMcLeodは、次のようにコメントしています。仕事の未来はすでにここにあり、テクノロジーの導入は仕事に一律に影響を与えることはありません。

「既存の作業を補完する場所を認識し、テクノロジーが生み出している新しい役割を認識し、人と機械の労働力が互いに補完し合うことを保証する、的を絞った再スキル化アプローチに投資する必要があります。

「そうすることで、企業は能力を高め、生産性を向上させるだけでなく、従業員の世話をし、経済的に有益で道徳的に責任のある決定を下し、将来に向けてデジタル的に熟達した労働力を生み出すことができます。」