製造業がミレニアル世代に適している3つの理由

製造業には、迫り来るスキルのギャップのために埋めるべきかなりの雇用の穴があります。これは私たちが対処している毎日の事実であり、順調です...

製造業には、迫り来るスキルのギャップのために埋めるべきかなりの雇用の穴があります。これは私たちが対処し、よく知っている日常の事実です。

この問題に対処するための最良の方法の1つは、若者が参入するのにどのような素晴らしい産業であるかをより強調することです。若い世代はリストが大好きなので、製造業が優れたキャリアの選択肢である理由をミレニアル世代に伝える理由の上位3つのリストを次に示します。

理由1-高給のポジション 。 NTMA（National Tooling＆Machining Association）によると、アメリカで製造関連の仕事をしている人は、他の仕事の分野よりも年間平均15,000ドル多く稼ぐ傾向があります。この余分な金額だけで、家賃や新車の支払いをしたり、学校やその他の関連する借金を大幅に返済したりすることができますが、毎年お金を残しておくことができます。休暇のためのより多くのお金、またはより早く引退するための貯蓄。

テキサス州のアマリロギアのCNCスーパーバイザーであるジェームズベイカー氏は、若い頃に成長する家族にとって賃金が有益であるため、最初に機械加工を始めたと述べました。しかし、彼のこの分野への感謝は、給料を超えて進化してきました。

「プログラミングで20年、機械工の分野で30年になります」と、ジェームズは自分のキャリアについて尋ねられたときに言いました。 「私にとって、それは私がいつもやっていることだと感じています。この分野を離れたいと思うのは大変なことです。」

仕事は高給であるだけでなく、やりがいがあります。テキサスのGMIグループの運用マネージャーであるBenMolinarは、次のように述べています。 「原材料を完成品に変えることができるので、とても満足しています。」

理由2–技術的および社会的状況が変化する柔軟な職場環境 。機械工の仕事は、彼らがさらされている作業環境のために、通常、厚いTシャツ、ジーンズ、パーカーで構成されるカジュアルなドレスコードを持っていることでよく知られています。今日働いている若い機械工の多くは、入れ墨、ピアス、全体的に型破りな外観を持っています。これは、ほとんどの製造現場の雇用者にとってはまったく問題ありません。

これらのスキルをあらゆる製造現場に持ち込むことができるという柔軟性もあります。 「私は世界中のどこにでも行って仕事をすることができます」とGMIのベンはこの件について語った。 「機械加工の経験とバックグラウンドのおかげで、世界中で仕事をすることができました。」

業界が若くなるにつれ、この職種の人々は、ソーシャルメディアの領域内でニッチなコミュニティを見つけるだけでなく、雇用主がFacebook、Twitter、Instagramなどのプラットフォームを介して新しい才能に到達することも容易になります。

「ウェブサイトだけでなくオンラインで足跡を残すことは非常に重要です」と、ShopFloorAutomationsのマーケティングコーディネーターでソーシャルメディアのスペシャリストであるAmandaRosenblattは言います。 「あなたには中学生、高校生、大学生の若い成人がいます…彼らのデバイスやソーシャルメディアに愛着があります。私たちは彼らに連絡を取り、この業界がコミュニティであることを示すことができます。」

「より多くのメーカーが、ソーシャルメディアがマーケティング活動を妨げるのではなく、助けることができることを認識しています」と、Clayman＆AssociatedLLCのB2BクライアントサービスのディレクターであるMarjorieClaymanは述べています。 「しかし、ほとんどのものと同様に、ソーシャルメディアはあなたの努力が得たものと同じくらい良いだけです。」

理由3–高校卒業後の学校での時間が少なくなり、高校で貿易を学ぶことがよくあります！ 最近の若者向けのSTEM学習（科学、技術、工学、数学）のためのリソースが深刻に必要とされていますが、優れた例として強調できるリソースがいくつかあります。

どの教室環境でも、教育者はEdge Factorと呼ばれるビデオプラットフォームをチェックすることを強くお勧めします。このプラットフォームには、若者がこの業界で働きたいと思っていることを発見できる豊富なリソースがあります。 Eleva-Strum学区からのCardinalManufacturingプログラムもあります。これは、高校の子供たちが働くことができる実際の機械店であり、その学区には、これらの子供たちが現在のテクノロジーに追いつくための非常に進歩的なデジタル学習イニシアチブもあります。

素晴らしいニュースは、機械で働く製造分野の仕事を得るために、大学の学位は必要ないということです。ほとんどの雇用主は、新しい才能をドアから得るために、資格を探すか、見習いを提供することさえあります。認定を取得するために、オンラインカレッジ、コミュニティカレッジ、さらにはこれらの貴重な認定学習リソースを提供するベンダーや、退役軍人のための戦士のためのプログラムワークショップがあります。

製造業で働くことは経済的な自由を提供するので、それはまた、フィールドに入る人々に彼らの成人期を通して彼らの学習を続ける機会を与えます。 「私は学校に戻ることができました」とアマリロギアのジェームズは言います。 「現在、私は52歳ですが、自分のキャリアのために継続教育に在籍しています。」

若い人たちが製造業のキャリアを追求したいのであれば、どの科目を始めるのが最適ですか？ 「機械工場では、実際に数学、三角法、代数を使用します」と、AmarilloGearのJames氏は述べています。 「私は、機械、およびライブツール機器をプログラミング、理解、および軸化することができます。オンラインで35,000のプログラムがあります。大したことです。」

ShopFloorAutomationsのAmandaRosenblattによる

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