IMTS 2018現地レポート：シカゴの産業見本市で歩き回った一日の探索記録

シカゴでのIMTSから戻ったばかりですが、最初の思いは「先週稼いだボーナス歩数をどこで消費できるだろう？」でした。楽な日でも7.9マイル（約12.7km）歩き、他の2日は10マイル（約16km）を超えました。理由は簡単です。会期は9月10〜15日、展示面積140万平方フィート（約13万平方メートル）、出展社数2,563社。登録者数は過去最多の129,415名で、前回記録の121,764名（1998年）を更新しました。

歩き回りと人混みのナビゲーション以外に何をしたか？まず、トレンドと技術について多くの業界専門家と話しました。例えば：

デジタル化： デジタル化、Industry 4.0、スマート製造の証拠が至る所にありました。サンドビック・コロマント社長のナディーヌ・クラウウェルス氏にデジタル化などについてインタビュー。同氏は、サンドビック・コロマントにとって最大の機会は、設計・計画から製造・分析までバリューチェーン全体でデジタル化が顧客に提供できる付加価値だと語りました。従来は製造のみに注力していましたが、今日ではデジタル化を通じてバリューチェーン全体で顧客にサービスを提供しています。

デジタル製造はハイデンハインの焦点でもありました。IMTSでは、DMG森精機、GFマシニングソリューションズ、ヘルムレ、ケルン、タクミなど、展示会全域の工作機械メーカーの設備を自社制御システムで接続しました。

自動化： ロボットと自動化が、大手メーカーから小規模ジョブショップまで業界のあらゆるレベルに浸透しています。メソッドマシンツール（他ブースの設備ともデジタル接続）は、高速ガントリーロード複合旋盤、ワイヤーEDMセル、バリ取り/仕上げ作業、自動ワーク検査セルを含む10のエンジニアド自動化ソリューションを展示。

積層造形： 2年前と比較して積層造形展示が指数関数的に増加。ショーではHPが量産向け3Dプリント技術「HP Metal Jet」（鋼部品用）を発表。最初は顧客が部品設計を提出する生産サービスで展開。2019年に向け数十万個の部品生産を予定。

人材育成： 人材育成の必要性への強い認識がありました。IMTSのフロア全体がSmartforce Student Summitに割り当てられ、SMEがメディアラウンドテーブルでデジタルに精通したプロフェッショナルの育成によるスキルギャップ解消について議論を後援。議論は、製造業雇用主が人材の発見、採用、訓練、定着のための重要な運用プロセスを実装するためのデータを提供する2つの新しいSMEレポートに焦点を当てました。

公平を期すために言えば、IMTSで少し座ることもできました——ME録音ブースで複数の業界専門家とポッドキャストを録音した時です。

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