製造コースの基礎ビジネスとそのコミュニティにとって大きな採用の勝利

DAILY’S® PREMIUMMEATSについて。 DailyのPremiumMeats®は、125年以上にわたり、お客様に最高の加工肉製品を提供することに重点を置いてきました。 「ベーコンスペシャリスト」として長年知られている彼らは、現在、卸売食品サービスのヒッコリースモークハム、ソーセージリンクとパテ、およびその他の付加価値のある豚肉製品の完全なラインを提供しています。また、卸売市場と小売市場の両方に、未加工および調理済みの幅広い製品ラインを提供しています。高品質の肉製品を生産するという彼らの取り組みの一環として、Daily’s®は豚の飼育から豚肉の加工までのすべての段階で接続されたフードシステムの一部です。彼らは厳格な仕様と品質管理システムを使用して、製品が常に美味しく、そして最も重要なことに安全であることを保証します。

課題。 ミズーリ州セントジョセフにあるDaily’s®処理施設は、会社で働き、学び、成長する意欲のある資格のあるエントリーレベルの候補者を見つけて採用するという継続的な闘争に直面しています。優れた新入社員研修レジメンにもかかわらず、地元の労働力プールに基本的なスキルセットがないため、従業員の離職率が高くなっています。 Daily’s®の採用スペシャリストであるSandy Duncanは、業務を円滑に遂行するために適切な労働力レベルを維持および拡大するという継続的な採用の課題に取り組んでいます。 「私たちにはたくさんの応募者がいます」とダンカンは嘆きます。彼ら自身と彼らの家族のために。」経験豊富な採用ベテランであるダンカンは、採用活動を強化するためにできる限りのリソースを使用しているため、製造業の基礎の職業訓練プログラムについてミズーリエンタープライズから連絡を受けたとき、彼女はそれを試す準備ができていました。

MEPCENTERの役割。 州のMEPナショナルネットワークセンターとして、ミズーリエンタープライズは、メーカーを優れたリソースと結び付け、課題の克服を支援する独自の立場にあります。 Daily’sPremiumMeats®の採用問題を支援するために、MissouriEnterpriseのAreaBusiness Managerは、地元のMissouri Job Centerと提携しました。このセンターは、Workforce Innovation＆Opportunity Act（WIOA）のTitleIに基づく職業訓練をサポートするプログラムと活動を提供しています。それは勝利の組み合わせであることが証明されました。ジョブセンターは、無料の製造の基本に参加する応募者を募集しました 入門レベルの製造業のより良い応募者となる基本的なスキルを人々に与えるように設計されたトレーニングプログラム。ミズーリエンタープライズプロジェクトマネージャーは、求職者に青写真の読み取り、測定、製造プロセスの原則、チームワーク、コミュニケーション、専門的な行動、問題解決技術の基本を紹介するためにこのコースを教えています。

1週間のコースの最終日に、Daily’s®と他の地元の雇用主は、コースの卒業生との個人的な面接を実施し、その場で求人を行いました。 「これらの人々は、他の応募者が単に知らなかったいくつかの基本的な知識を持っていました、そして彼らは私たちの面接で彼ら自身を本当にうまく扱いました」とダンカンは言いました。 「さらに、彼らはコースを完了するために一週間中現れました。それは彼らの労働倫理について多くを語っています。前回は面接した8人中6人に求人をしました。わお！素晴らしい新入社員を見つけました。そのうちの1人であるトニーは6か月以内に私たちと一緒にいて、すでに昇進しています。彼は私たちの堅実な存在です！」

「MissouriEnterpriseは素晴らしい仕事をしました！彼らは非常に専門的で、コミュニケーションは素晴らしく、彼らが訓練した人々を本当に気にかけていたことがわかりました。これは、Daily’s®と私たちのコミュニティにとっての勝利です。これからは、製造業の基礎コースを受講するたびにインタビューを行います。メーカーにとってなんと素晴らしいリソースでしょう！」 -サンディダンカン、採用スペシャリスト