コミュニティカレッジ：米国製造業の熟練労働力成長を牽引

熟練労働者の育成は、全国で悪化するスキルギャップにより約200万の製造業ジョブが未充足のままになると予測される中、米国製造セクターの強化に不可欠です。

数年間、製造業者と製造業支援者は原因を探り、大多数がコミュニティカレッジが次世代製造業者を育成するための努力を強化できると同意しています。

グローバル化と製造業が新技術の急速なペースにギリギリ追いついている中、業界は劇的に進化・変化しており、労働者のスキルセットがこれらの継続的な変化に追いつけていません。社内および社外の企業主導研修プログラムは新入・既存労働者のギャップを埋められますが、メリットは短期的です。

コミュニティカレッジは製造セクターの熟練労働者育成で何ができるか？

モンゴメリー大学学長のデリオン・ポラード博士は、次世代製造業者をコミュニティカレッジを通じて準備するフォーラムで、「コミュニティカレッジは現代アメリカで潜在的に最も変革的な機関である」と述べました。

カリフォルニア州の多くのコミュニティカレッジが、最近数年間で製造業での学生育成のためのプログラム、学位、認定を導入しています。例えば：

• 機械オペレーター — 製造技術 — エンジニアリングとテクノロジー A.S.学位
• 数値制御技術者 — 製造技術 A.S.学位
• ツールデザイナー、製造技術 — エンジニアリングと産業技術 証明書
• 木材製品製造技術 — エンジニアリングと産業技術 証明書
• 機械加工と製品開発 A.S.学位
• 製造技術トラックI CAMシステムプログラミング A.S.学位
• 製造管理 証明書

カリフォルニア州で現在、先進製造技術プログラムを持つコミュニティカレッジに興味がある方は、こちらのリストをご覧ください：

• ロングビーチ・シティ・カレッジ
• サンタアナ・カレッジ
• オレンジコースト・カレッジ
• ムーアパーク・カレッジ
• エルカミノ・カレッジ
• ユバ・カレッジ
• メサ・コミュニティ・カレッジ
• フラートン・カレッジ
• サドルバック・カレッジ

次世代製造業者への道を開く多様なプログラムと証明書があります。コミュニティカレッジが熟練労働者育成プログラムを強化するために取れるいくつかのイニシアチブを紹介します：

積層造形（アディティブ・マニュファクチャリング）プログラム

公式カリフォルニアコミュニティカレッジ総長事務所ウェブサイトでは、積層造形（3Dプリンティングとしても知られる）が業界に革命をもたらすと記載されています。すべてのコミュニティカレッジ学生は「デバイスを使った実践的知識を得られ」「多様なテクノロジーセクターで高給の仕事に就ける」とされています。特集ページでは、シエラカレッジの学生が設計プロジェクトの3Dプロトタイプに取り組んでいます。

まだ3Dプリンティングの学位はありませんが、多くのカリフォルニア大学が「エンジニアリングと製造関連の専攻において3Dプリンティングを不可欠な部分にするよう先導している」と記載されています。

認定プログラム

オークランド・コミュニティカレッジは、製造業で多くのプログラムと証明書を提供しています。特に、コンピューター支援設計とエンジニアリング技術 — コンピューター支援エンジニアリングオプションがあります。追加メリットとして、応用科学の学位を取得しても、エントリーレベル従業員に期待される技術職スキルが不足していると判断された場合、オークランド大学は最大16学期単位の追加研修を提供します—「キャリアスキル保証」の対象となります。

望む製造業の道に応じて、A.A.S.と証明書プログラムの巨大なリストから選べるため、最新のスキルとレパートリーで労働市場に参入できます。これは学生を最大の成功と能力への自信へと導きます。

徒弟制度（アプレンティスシップ）プログラム

製造業は、特別なスキルとそれらの特定レベルに不足がある経済セクターの一つです。例えば、自動車、兵器、タービン、発電機、船舶設備などを製造する自動化・ロボット組立ラインを操作できる機械工はほとんどいません。

カリフォルニア先進製造徒弟制度コラボレーティブ（CAMAC）は、州内の大学と協力し、製造業者と学生をつなぎ、競争力のある賃金を得ながら実践的なスキルセットを確立するのを支援しています。多くの場合、これは大学の単位認定にもつながります。これらのプログラムにアクセスしたい製造業者の方は、CAMACの雇用主ページをご覧ください。

次世代の製造業者

米国製造業者は、コミュニティカレッジが製造セクターの熟練労働者育成で主要な役割を果たすことを期待しています。

「コミュニティカレッジを通じた次世代製造業者の準備」と題された会議での開会声明で、ポラード博士は、18歳と48歳の労働者の両方に関連する製造業の新しいブランディングを奨励しました。この開発された製造リソースと教育が、米国製造業者の繁栄と、工場現場そしてその先でのより革新的な働き方の発見を助けるでしょう。