America Works –労働力開発への革新的なアプローチ

このブログは、新しいAmericaWorksイニシアチブによって提供される月次シリーズの最初のブログです。このシリーズは、中小規模の製造会社の成長をサポートするというMEP National Networkの目標の一環として、労働力開発への革新的なアプローチに焦点を当てています。

America Worksとは何ですか、そしてなぜそれがアメリカの製造業の将来にとって重要なのですか？

アメリカの製造業は岐路に立たされており、海外との競争の激化に直面している一方で、ここ国内で熟練した献身的な労働力を育成するのに苦労しています。アメリカの製造業者は、一般的にはより多くの従業員、特により熟練した労働者を必死に探しています。パンデミックが発生する前は、全国で60万の製造業の開口部が埋められていなかったと広く報告されていました。さらに、MIT Technology Reviewの2018年11月の調査によると、今後10年間で460万人の製造業の雇用が創出され、スキルと関心の欠如により240万人が埋められなくなります。当然のことながら、メーカーは、これらの空席が生産性（51％）、成長（47％）、顧客サービス（42％）、革新（43％）などの重要なビジネス指標に影響を与えると報告しています。米国経済への金銭的影響という観点から言えば、労働力不足は2028年までに4,540億ドルの経済生産を危うくし、今後10年間で2.5兆ドル以上を危険にさらす可能性があります。

この課題に対応するために、MEP National Network ^TM 、すべての州とプエルトリコにMEPセンターがあり、全国で革新を続けています。幼稚園から高校までの若者、帰国した市民、機会のある若者（大学に通っていない、または働いていない18〜26歳の人々）、最近の移民など、製造業のキャリアを検討できる、または検討すべき幅広い人口に到達するための新しいプログラムが生まれました。もっと。現在の生産労働者に最新の技術スキルを身に付けるために、MEPセンターには、無駄のない高品質から基本的な自動化やロボット工学まで、さまざまな対面および仮想の製品があります。スーパーバイザーとエグゼクティブのために、MEPセンターは、専門的なトレーニング、円卓会議、集中的なブートキャンプを主催しています。合計で、MEPセンターは、27の異なる労働力開発分野で活動しています。州政府、コミュニティカレッジ、高校、その他の経済開発組織が地元のMEPセンターと提携して労働力開発を支援するにつれて、その数は増え続けています。これらの取り組みの影響は明らかです。MEPセンターは27,574のメーカーと交流し、2020年だけで105,748の雇用の創出または維持を支援しました。

今日、MEPセンターには、全国で学んだベストプラクティスと教訓を共有し、同様の目標を共有するより多くの組織と正式に提携する絶好の機会があります。そこでAmericaWorksが登場します。オハイオ州、ニュージャージー州、アイオワ州、インディアナ州のMEPセンターのパートナーとのミズーリエンタープライズへのこの新しい助成金は、すべてのレベルのMEPセンターのスタッフが集まり、話し合い、革新するための共有のコラボレーションスペースを提供します。新しいソリューションを作成します。 America Worksは、Tooling U、National Fund for Workforce Solutions、Jobs for the Future、専門家協会、製造業の労働力開発の専門知識を持つその他の組織など、営利と非営利の両方のパートナーをこの目標に関与させます。

大きな計画があります。今後3年間で、AmericaWorksは4つの主要な目標に焦点を当てます。

1. 全国的なデータベース、リソース、非公式および公式のつながり、実践的なコンサルティングを提供することで、個人および全国のMEPセンターの革新、有効性、効率を加速します。
2. 地域のMEPセンターを超えて効果的なソリューションを特定してスケールアップし、全国的な労働力開発の改善を促進します。
3. 労働力の問題や機会に直面しているアメリカの小規模メーカーにとって頼りになる場所としてMEPセンターを固める。および
4. 将来の在庫、MEPセンターの集中化、調整のためのモデルを作成します。これは、将来、他の領域に拡張される可能性があります。

それはすべて素晴らしいことですが、America Worksは、コネチカットからカリフォルニアまでの地元の製造業者にどのような影響を与えますか？あらゆる規模の製造業者は、地元のMEPに支援を求めるときに、コンサルタントが全国ネットワーク全体からの最先端の実績のあるツールにアクセスできることを高く評価します。製造業のCEOが、工場で新しいプログラムを開始したい場合（高校のインターンを雇ったり、上司にインダストリー4.0テクノロジーを紹介したり、正式な見習いプログラムをテストしたりする場合）、地元のMEPセンターに完全なMEPNational Networkのリソースは、あらゆる段階でサポートできます。

今後3年間で、America Worksは、より多くの人々が製造業で成功するキャリアを開始するのを支援し、より多くの企業が重要なオープンポジションを埋めるのを支援し、業界の多様性とすべての人々の包含を改善することにより、アメリカの製造業に具体的な影響を与えます。背景。これはAmericaWorksの大胆で変革的なビジョンであり、それを実現するためにあなたとパートナーを組むことを楽しみにしています。