応急処置:会社が必要とするトレーニングと消耗品

企業には、職場で従業員の健康と安全を確保する責任がありますが、それでも事故は起こります。そのため、企業は、従業員が怪我や病気になったときに支援を提供するための物資と人員も用意する必要があります。

応急処置には、切断された指のための最も単純な絆創膏から、人の心臓を再起動できる装置まで、さまざまな形があります。これらの備品や機器をすぐに利用できる必要があるだけでなく、従業員はそれらの使用方法についてもトレーニングを受ける必要があります (包帯については説明不要かもしれませんが)。

産業施設で医療上の緊急事態が発生した場合、迅速かつ断固たる行動が生死を分ける可能性があります。従業員は何をすべきか知っていますか?

企業が従業員に提供しなければならないもの

労働安全衛生局 (OSHA) は、職場で医療サービスを提供するための一般的な方向性を示しています。

「雇用主は、植物の健康に関するアドバイスや相談のために医療関係者をすぐに利用できるようにしなければなりません。負傷したすべての従業員の治療に使用される診療所、診療所、または病院が職場の近くにない場合、人または人は応急処置を行うために適切に訓練されなければならない. (29 CFR 1910.151)

この医療および応急処置の基準に関する多くの解釈の手紙の中で、OSHA は、医療関係者が職場に到着し、助けを求める電話を受けてから 3 ～ 4 分以内に援助を行うことができる場合、「近くにいる」と明確にしています。

国内のどこにいても、救急車が施設に到着するのに 3 ～ 4 分ではおそらく十分ではありません。報告によると、救急医療サービスが到着するまでに平均で 7 ～ 8 分かかり、地方ではその 2 倍またはそれ以上の時間がかかります。

明らかに、助けが到着するのを待つことは、企業を OSHA コンプライアンスの問題にさらすことは言うまでもなく、健全な緊急時準備計画ではありません。緊急要員が数分以上離れている場合、雇用主は積極的に対応し、応急処置を行う訓練を受けた人を少なくとも 1 人現場に配置する責任があります。

応急処置のトレーニングと手順のガイド

応急処置トレーニングとは、「応急処置の基本をカバーする、全国的に受け入れられ、医学的に健全な応急処置プログラム」である、と OSHA は述べています。特に、この機関はアメリカ心臓協会、アメリカ赤十字社、全米安全評議会を応急処置トレーニングの主要な提供者として挙げていますが、民間の教育グループもあります.

このようなグループでは、オンライン コースとオンサイト トレーニングを実施して、負傷や病気を伴うさまざまな状況での対応方法や生命に関わる緊急事態への対応方法など、応急処置を迅速かつ効果的に提供するために不可欠な知識を労働者に提供しています。 -生命を脅かすものではありません。

トレーニングが終わったら、それで終わりではありません。むしろ、教えられた技術は、繰り返しによって日常的な手順になります。会社の応急処置プログラムを定期的に見直し、従業員のトレーニングを更新することで、従業員は安心し、緊急時に必要なときに迅速に行動できるという自信を得ることができます。

「何かに迅速に対処するためには、特に重要な場合は、快適に感じる必要があります」と、企業が従業員の安全と施設の生産性を向上させるのに役立つ LineDrive のビジネス開発ディレクターである Malcolm Smith 氏は言います。 「心のリフレッシュがあり、トレーニングが文化の一部である場合、問題が発生したときに支援することがより日常的になります。誰かが基本的にショックを受けて支援できない場合とは対照的です。」

手元に置いておきたい救急用品

OSHA は、一般的な製造業に特定の種類や量の応急処置製品を要求していません。「適切な応急処置用品をすぐに利用できるようにする」ことのみを要求しています (29 CFR 1910.151[b])。

代わりに、この機関は、米国規格協会 (ANSI) と国際安全機器協会 (ISEA) によって開発された自主的なコンセンサス規格に従います。米国国家規格 – 職場での応急処置キットおよび消耗品の最小要件 (ANSI/ISEA Z308.1-2015) には、応急処置製品のリストと、それらの製品の量とサイズが含まれています。職場のニーズに基づいて利用できます。

クラス A の応急処置キット 包帯、ハサミ、火傷治療、保冷剤、洗眼剤など、職場で最も一般的なニーズに対応する基本的な製品の品揃えがあります。

クラス B の救急箱 (キャビネットとも呼ばれます) には、クラス A キットのすべての製品が含まれていますが、より多くの労働力とより複雑な作業環境のニーズに対応するために、より多くの量が含まれています。クラス B キットには副子と止血帯も含まれています。

ANSI 応急処置キットの種類の詳細については、クラス A とクラス B の応急処置キット:どちらが適していますか?

施設で必要なキットのクラスとキットの数を決定するのは、各企業次第です。また、この推奨事項を上回る追加の応急処置製品を用意することが適切かどうかを判断するのは、各企業の責任です。

職場での心臓発作の蔓延を考えると (米国心臓協会によると、毎年 10,000 件以上が発生している)、OSHA は、企業が応急処置用品と機器の中に自動体外式除細動器 (AED) を持つことを検討することを推奨しています。 AED は、心臓にショックを与えて正常な拍動を回復させる使いやすい医療機器です。これにより、人の生存の可能性が劇的に向上します。

また、多くの企業は、制酸剤や鎮痛剤などの市販薬を、義務付けられていないにもかかわらず、応急処置キットに含めています。これは単純な追加であり、従業員が帰宅せずにシフトを終えるのに十分な気分を保つことができるかもしれないと、職場向けの応急処置および医療製品のサプライヤーである Medique Products のナショナル アカウント マネージャーである John Cutich 氏は述べています。

COVID-19 に特化して、企業は通常の要請やマスクよりも多くの手指消毒剤と手袋を応急処置キットに含めることを検討するかもしれません、と Cutich は付け加えます。

「製造業者が正しいことを行い、最高品質の応急処置で従業員をサポートしている場合、金物店に行って小さなキットを購入し、それを食堂のテーブルに置くのではなく、従業員はそれを認識しています」と Doug Eichner 氏は言います。 LineDrive のシニア ストラテジック アカウント マネージャー。 「従業員は、待遇が良いことを知っています。」

職場での医療緊急事態に対する準備はできていますか?

企業には、職場で従業員の健康と安全を確保する責任があります。それは応急処置を提供することを意味し、それが単純な粘着性包帯であろうと、人の心臓を再起動できる装置であろうと.あなたの施設で重大な医療上の緊急事態が発生した場合、あなたは準備ができていますか?

私たちのアンケートに答えて、あなたの施設が他の施設とどのように比較されているかを発見してください。

職場の安全を確保するために最近取った措置は次のうちどれですか?

従業員に役立つように、救急用品に追加した製品は何ですか?コメントでお知らせください。