オートメーション ファースト：エンタープライズ テクノロジーの永続的なパラダイムシフト

「明日の職場は人間より機械で溢れることは疑いありません。しかし、一部の機械が人間の直接的代替になる一方で、多くは実際には人間のパートナーを拡張するものになるでしょう」   ServiceNowは本日、新レポートの結果を発表しました。それによると、大多数の組織が職場に高度な自動化を導入済みであり、その完全な効果は来年に感じられるでしょう。 調査対象の役員のほぼ半数が、2018年までにより広範な自動化を必要とすると答え、増大する作業量に対処するとしています。調査は、日常業務に機械を追加することが収益成長を促し、新たな雇用機会を創出し、従業員を彼らがやりたい仕事に再接続することを示してい

自動化は民間部門で広く受け入れられてきました。政府機関へのロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）ソフトウェア導入の意向が高まっています。公共部門の上級管理者の53%が、自社組織で自動化技術の検討を行っていると答えています。RPAの導入は、増大する業務量と厳しい予算に対抗する一手となります。 調査結果 ビジネス・アウトソーシング・パートナーのArvatoの依頼でiGov Surveyが実施した調査（118の公共部門組織、134人の意思決定者を対象）によると、回答者の21%が今後12ヶ月以内に自部門または機関で自動化技術の試験導入を予定していることが明らかになりました。 業務量は増加し

今後数ヶ月以内に、シンガポールの有名レストランの食事客は、サービスにおいて新しい体験をすることになります。料理は人間のウェイターではなく、自律型ドローンによってテーブルまで運ばれるのです。この「空飛ぶウェイター」は単なる話題作りのギミックではなく、導入されれば、レストラン従業員はキッチンと食事エリアの間で料理を運ぶ必要がなくなり、スタッフの生産性が25%向上すると期待されています。これは、人間と機械がますます並んで働く「インテリジェント・オートメーション」と呼ばれるトレンドにおける、小さくも注目度の高い未来の労働力の一端です。 人間と機械のパートナーシップ ロボットは数十年にわたり工場の生産ラ

すべてのビジネスリーダーは、自社の進路を変えることを夢見てきました。原始的な状況の繰り返し、その場しのぎの対処、予算制約、「もっと同じこと」の従来の受け入れというサイクルを断ち切ることを。悲しいかな、変革の必要性を認識しながらも、それらの夢が実現することは稀でした。しかし、真実を言えば、変革は可能です。特に今日では。自動化と人工知能は企業の手にあり、通常伴う莫大な手作業なしに、いかに企業が運営されるかを急速に変革できます。 さらに、デザイン思考のようなアプローチは、企業に過去を超え、機会が顕在化する前にそれを発見し、新たな比類なき価値を創造する力を与えます。しかし、この包括的な変革には思考と計