英国は本当にもっと多くのロボットを必要としていますか？ RPAでは英国がリーダーです
英国が生産性を高めるためにより多くのロボットを必要としている場合、ロボット密度がはるかに高い日本がなぜ英国よりも生産性が低い。
彼らはそれを生産性のパラドックスと呼んでいます。英国経済の最大の問題は生産性です。それは主要な経済的競争相手の多くに遅れをとっています。それで、英国にとって、より多くのロボットが答えですか？庶民院特別委員会は、それは少なくとも部分的な答えであると述べています。しかし、英国は主にサービス経済です。答えは少し違うかもしれません。実際に必要なのはサービスの自動化です。もっとロボットによるプロセスの自動化が必要なのかもしれません。
議会の報告は明白でした。英国には、10万人の労働者あたりわずか85台のロボットがあります。これにより、世界のロボット密度のリーグテーブルで23位になりました。
対照的に、大韓民国はロボット密度が最も高い国であり、10万台あたり710台のロボットがいます。
ただし、ドリルダウンすると、レポートであまり注目されなかった興味深い問題があります。英国よりもロボット密度が高い国を見ると、それらはすべて主に製造業に重点を置いています。
製造業で有名な韓国のすぐ後ろにはシンガポールがあります。シンガポール経済の20〜25％が製造業です。
ロボット密度リーグテーブルの3位と4位にあるドイツと日本は、それぞれ世界で4番目と3番目に大きい製造国です。
不思議なことに、英国、日本、カナダよりも生産性がさらに悪い2つのG7諸国では、10万人あたりのロボット密度はそれぞれ308と161です。
Guy Kirkwood：英国は、ホワイトカラーのオフィスタスクの自動化を採用している4つの主要経済国の1つです
製造業が英国経済の重要な部分ではないということではありません。実際、製造業は世界で8番目に大きな製造業経済です。英国経済の規模に比べれば、製造業はそれほど大きくありません。しかし、最近では、英国の製造は効率的であることが有名です。英国には生産性の問題があり、明らかにもっと多くのロボットが役立つでしょうが、生産性の大きな課題は製造ではなくサービスに関係しているようです。
サービスにも自動化が必要ですが、通常、従来の意味でのロボットは必要ありません。 AIが必要ですが、これはまったく異なり、サービスの効率をサポートするには、ロボットによるプロセスの自動化（RPA）が必要です。
RPA会社UiPathのチーフエバンジェリストであるGuyKirkwoodは、これらの感情を繰り返しました。 「英国が必要としているのはより多くのロボットであることに同意します」と彼は言いました。「しかし、私たちの経験は、英国がホワイトカラーのオフィスタスクの自動化（つまり、ソフトウェアの使用）を採用する4つの主要経済国の1つであることを示しています。工場で見られる物理的なロボットではなく、ロボットです。」
彼はUiPathの調査を引用しました。これは、調査対象の英国企業の73％が、ビジネスプロセスの自動化の結果として運用コストが改善すると予測し、65％が収益の増加を予測し、62％が収益性の向上を予測していることを示しています。
ロボットと仕事
庶民院の報告書は、ロボットが仕事に悪影響を与えるという恐れとは反対に、英国にはロボットが必要であると強く主張しました。 「私たちが直面するリスクは、職場のロボットによる乗っ取りではありませんが、採用の欠如と、企業や政府が第4次産業革命を先導することに消極的であることは、他の国々が主導権を握り、新しいテクノロジーの利点、特にそれらがもたらす成長と仕事は、私たちが取り残されている間です。」
繰り返しになりますが、報告書は、「テクノロジーが労働者に取って代わることへの恐れを退けたくはありませんが、政策立案者、企業、一般市民にも代替案について考えるよう促しています」と述べています。
「生産性と新技術の採用がさらに遅れると、将来の投資決定は続かないでしょう。ビジネス、投資、仕事は海外に移動します。」
Asheesh Mehra：企業は、労働者にスキルアップだけでなく、スキルアップの機会を与える必要があります
フラクタルサイエンスベースのアルゴリズムと自動化を専門とする企業であるAntWorksのCEO兼共同創設者である自動化とAIの専門家であるAsheeshMehraは、AIを採用する企業は、労働者を再訓練してスキルアップするための措置を講じる必要があると強く主張しました。 AIと自動化のための反復的なタスク。
「これにより、労働者はより高いレベルの創造性と意思決定を必要とするタスクに集中できるようになるため、ビジネス提案に大きな価値が追加されます」と彼は言いました。
James Dening：従業員の78％が、RPAにより、仕事のより創造的で戦略的な部分に集中できると述べています
「AIは明らかに、将来のある時点でさまざまな業界の仕事に影響を与えるでしょう。その段階で、企業は労働者にスキルアップだけでなく、スキルアップの機会を与える必要があります。そうすることで、より価値の高い役割を引き受けるだけでなく、まったく新しい仕事を引き受けることができるようになります。」と彼は付け加えました。
AutomationAnywhereのバイスプレジデントであるJamesDeningは、Automation Anywhereが委託したロンドン大学のGoldsmithsによる調査を引用しました。これは、RPAまたはAIによって強化された組織が、全体的なパフォーマンスを28％向上させ、財務パフォーマンスを31％向上させることを示しています。しかし、彼は次のように付け加えました。「RPAは実際に仕事をより人間的なものにします。ソフトウェア自動化によって強化された組織は、「人間に優しい」職場である可能性が33％高く、従業員の78％が、RPAによって仕事のより創造的で戦略的な部分に集中できると述べています。実際、この調査では、自動化と並行して人に投資することによってのみ、自動化テクノロジーから最大の価値を引き出すことができることが示されています。」
ロボット密度の世界有数の国である韓国では、10万人の労働者あたり710台のロボットが見られることも注目に値します。 UiPathは、すべてのデスクにソフトウェアロボットを作成するという長期的な目標を持っていることで有名です。他のRPA企業からの主張と矛盾しない目的。
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