サクセスストーリー：スタッフは労働力トレーニングを通じて知識のギャップを克服します

ヘンケ・マニュファクチャリングは、除雪機やその他の付属品を設計および製造しています。 100年以上のビジネスと約90人の従業員を擁するヘンケは、業界のリーダーとして認められています。同社はカンザス州レブンワースに拠点を置き、米国全土にある産業およびトラック機器のディーラーのネットワークを通じて、市、郡、および州の政府機関に販売しています。工場の拡張と同社独自の製品機能は、近年大幅な成長に貢献しており、カンザスシティのアクティブなトラックハブに近接しているため、迅速で経済的な輸送が可能です。

カンザスシティカンザスコミュニティカレッジとの関係にこれ以上満足することはできませんでした。彼らは本当にやって来て私たちのニーズを理解し、私たちが新しい顧客を獲得し、新しい製品を開発して提供するための準備をするのに非常に役立ちました。 —Amber Steele、HRディレクター

ヘンケは将来の成長を予測しており、設備の構築に関しては生産スタッフのスキルのギャップを特定しました。同社は、MEP NationalNetworkの一部であるMid-AmericaManufacturing Technology Center（MAMTC）に支援を求めました。 MMATCは、カンザスシティカンザスコミュニティカレッジ（KCKCC）とのサブレシピエントパートナーシップを活用して、ヘンケに労働力トレーニングサポートを提供しました。

主要なスタッフとの最初の会話の後、KCKCCは、ベースラインの知識のギャップを特定するために、ヘンケの従業員向けのテストを開発しました。テストに基づいて、KCKCCは、エンジニアリング部門からの設計図の読み取りと解釈の方法についてスタッフが追加のトレーニングを必要としたため、生産時間が短縮されたと判断しました。 KCKCCは、ヘンケの従業員向けに15週間のトレーニングプログラムを開発して提供し、会社は非常に満足しています。さらに、KCKCCはヘンケの採用活動を補完し、工場で数人の新入社員を高賃金の仕事に訓練して配置しました。

結果

15週間のプログラムを通じて30人のスタッフをトレーニングしました
8つの新しいジョブを作成しました
1,500,000ドルのコスト削減
プラントの改善に2,500,000ドルを投資
売上の増加/維持$ 7,500,000

あなたの会社は、労働力トレーニングの支援から利益を得ることができますか？詳細については、最寄りのMEPセンターにお問い合わせください。

Mid-America Manufacturing Technology Center（MAMTC）は、カンザス州のMEPNationalNetwork™の公式代表です。 MEP NationalNetwork™は、米国の製造業者に包括的で実績のあるソリューションを提供し、成長を促進し、米国の製造業を前進させる、ユニークな官民パートナーシップです。

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