サクセスストーリー：CoreValue評価により、アーカンソー州の企業は変革の旅に出る

成功した起業家のロバートとベッキー・フォスターは、以前の会社を成功に導いた全米の勤勉な価値観で脅迫グループを設立しました。アーカンソー州ベイツビルを拠点とするIntimidatorGroupは、Intimidator UTV、Spartan Mowers、Bad Dawg Accessories、Gourmet GuruGrillsの5社で構成されています。 Intimidator、Inc。には40人の従業員がいます。

Intimidator、Inc。は若くて成長している会社です。 Intimidator UTV（ユーティリティテレインビークル）とSpartan芝刈り機の需要は、これらの製品の発売以来、その見栄え、パワー、パフォーマンス、および手頃な価格のために高くなっています。新たな新興企業として、このビジネスには、より長く存続している組織に存在する多くの管理システムが欠けていました。リーダーシップチームは、ビジネスを推進するために必要なシステムを開発するための時間と専門知識を見つけながら、ビジネスを運営するという日々の要求に対処するという課題に直面しました。

「AEDC-MSが提供する支援は、当社の発展の重要な時期にもたらされました。その影響は大きく、私たちが驚異的な成長に取り組んでいる現在も続いています。彼らが私たちを支援してくれたことに感謝しています。」 —ベッキーフォスター、校長

最高財務責任者のRustyBranscumは、地元のコミュニティカレッジに連絡を取り、ビジネスを改善する機会を評価するのに役立つ製造コンサルティングサービスを確認しました。大学は、アーカンソー州全体の製造業者にサービスを提供するMEP National Networkの一部であるアーカンソー経済開発委員会製造ソリューション（AEDC-MS）を推奨しました。

まず、Intimidator、Inc。は、AEDC-MSに会社のCoreValue評価を実施するよう依頼し、危険信号と価値のギャップを強調しました。 AEDC-MSは、Intimidatorが従業員ハンドブックを更新し、3年間の戦略計画を作成し、ビジネスの望ましい将来の状態をサポートするための組織的な人員配置構造を開発するのを支援しました。 AEDC-MSの専門家は、Intimidator、Inc。と協力して、会社のサプライチェーンを最適化し、ワークショップを実施してチームを構築し、ビジネスプロセスをマッピングしました。 AEDC-MSは最近、Intimidator、Inc。がリーン生産方式の旅を始めるのを支援しました。 Intimidator、Inc。は現在、現在の需要と将来の成長目標を満たすための組織構造を備えています。同社は雇用を維持し、売上を伸ばし続けています。

結果

• リーン生産方式のトレーニングを受けた労働力の25％
• 100件のジョブを追加/保持
• 売上が200％向上しました
• 組織構造の改善

あなたの会社は成長戦略の支援から利益を得ることができますか？詳細については、最寄りのMEPセンターにお問い合わせください。

アーカンソー経済開発委員会製造ソリューションは、アーカンソーのMEPNationalNetwork™の公式代表です。 MEP NationalNetwork™は、米国の製造業者に包括的で実績のあるソリューションを提供し、成長を促進し、米国の製造業を前進させる、ユニークな官民パートナーシップです。