職場のロボットと機械の数は、2025年までに置き換える仕事を2倍にするように設定されています

職場の機械とロボットの数は、2025年までに置き換えられる仕事の量のほぼ2倍に設定されている、とガーディアンは報告しています。

職場の機械とロボットの数は、2025年までに置き換えられる仕事の量のほぼ2倍に設定されているとTheGuardianは報告しています。

世界経済フォーラム（WEF）の報告によると、今後10年以内に職場の急速な技術進歩により、世界中で約1億3,300万人の雇用が創出される可能性がありますが、7,500万人が置き換えられる可能性があります。

このレポートは、20か国の1,500万人の労働者を代表する企業幹部の調査から構成されており、自動化による潜在的なリスクについて警告しています。

WEFのクラウスシュワブ会長は、テクノロジーの最前線での雇用獲得は「当然の結論」ではなく、労働者の適応を支援するためにトレーニングと教育への投資を増やす必要があると考えています。

もっと見る：

報告書の中で、シュワブ氏は次のように述べています。「これは、政府、企業、教育者、個人が、急速に閉鎖されるウィンドウを利用して、すべての人にとって良い仕事の新しい未来を創造するための行動の呼びかけです。」

この調査結果が、新技術の出現により何百万人もの人々が失業するという懸念を払拭するのに役立つことが期待されています。

キヤノンのシニアバリュープロポジションコンサルタントであるジョンカーベンは、マニュファクチャリンググローバルに独占的に語り、次のように述べています。

「人工知能とモノのインターネットは、スマートオフィスや工場で反復的で労働集約的なタスクを引き受ける日常業務で機械が果たす役割を増やしましたが、ロボットコーディネーターからインターフェース設計者まで、人間の労働者に新しい役割をもたらしました。」

自動制御システム