RGBSI が Crain の 2026 年プライベート 200 リストで 148 位を獲得

2026 年はRGBSI にとって極めて重要な年になります。 、 同社がCrain の 2026 年プライベート 200 リストで第 148 位を確保したためです。 、クレインズ デトロイト ビジネスによって 2026 年 5 月 4 日にリリース 。この配置は、同社の持続的な成長と業界への影響を強調しています。

この成果は数字以上のものであり、RGBSI が Crain の Private 200 リストに 16 年連続で選ばれたことを反映しています。 そして、2011 年に始まった回復力、イノベーション、世界的な影響力の伝統です。

約 30 年にわたる成長とイノベーション

2026 年に創業 29 周年を迎えます。 、RGBSI は、ニッチなエンジニアリングおよび労働力ソリューションのプロバイダーから、エンジニアリング、テクノロジー、デジタル トランスフォーメーション、エンタープライズ ソリューションの世界的リーダーへと進化しました。

同社は、顧客の成功と最先端のイノベーションに尽力しながら、業界の変化に一貫して適応してきました。最近の拡大、戦略的パートナーシップ、2025 年のセクターの認知により、RGBSI は位置付けられます。 テクノロジーとエンジニアリングの最前線にいます。

2026 年もその勢いは続き、RGBSI が強化されます。 は、インテリジェント エンタープライズ ソリューションの将来に備える先進的な組織としての役割を担っています。

AI イノベーションを通じて未来を前進させる

RGBSI の 1 つ の今年の最も重要なマイルストーンは、AI Center of Excellence (ACE) の立ち上げです。 .

ACE は、新興テクノロジーへの同社の投資と、組織が進化する人工知能の力を活用できるよう支援するという使命を体現しています。 ACE を通じて、RGBSI 業務を合理化し、意思決定を強化し、業界全体のデジタル変革を加速する AI 主導のソリューションを開発します。

この取り組みはRGBSIにおける重要なステップです。 の長期ビジョンは、エンジニアリングの専門知識と、明日のビジネスを形作る高度なテクノロジーを融合することです。

業績を超えた評価

昨年はオークランド郡で RGBSI を受賞 キーストーン企業として、地域のイノベーション、経済発展、テクノロジーのリーダーシップへの貢献が認められました。 RGBSI Keystone-to-Business ミーティングを開催し、業界のリーダーを集めて人材育成と新たな機会について話し合いました。

さらに博士。ナヌア・ シン NDTV プロフィットに出演しました 、議論ではRGBSIが強調されました。 のイノベーション主導の成長に向けた取り組み、リーダーシップ、ビジョン。

職場を超えてインパクトを生み出す

RGBSI の中心となるのはイノベーションです。 の成功はもちろんですが、コミュニティへの影響も同様に重要です。 アクシャヤ パトラ財団とのパートナーシップを通じて 、同社は学童に栄養価の高い食事を提供する取り組みを支援し、将来の世代の教育の機会を支援する奨学金を提供しています。

RGBSI として はクレインズのデトロイト ビジネスからの最新の評価を祝います。 この成果は、同社のストーリーが成長、イノベーション、リーダーシップ、そして業界やコミュニティ全体にわたる有意義な影響によって定義されることを再確認するものです。

RGBSI について

戦略的パートナーシップを築くことにより、RGBSI 組織がパフォーマンスを向上させ、最先端のテクノロジーを導入し、グローバルに拡張できるようにします。そのポートフォリオにはZobility などの労働力管理ソリューションが含まれています。 とアップグライド 、Empower QLM によるエンジニアリングおよび品質ライフサイクル管理 、IT ソリューションはすべて、イノベーション、専門知識、誠実性に重点を置いて提供されます。