営業担当者が自宅待機を余儀なくされ、大多数の展示会がバーチャル開催（または中止）となる中、中小規模製造業者はこれまで以上にオンラインプレゼンスに依存し、対面接触の代替や補完を図っています。 最近、DVIRCの戦略的パートナーでBrand Llamaの共同創業者であるSagan Medvec氏と、ウェブサイトが刷新やリフレッシュを必要としている兆候、新規または更新されたウェブサイトがビジネスにもたらすもの、ウェブプレゼンス構築・強化のプロセスで何を期待できるかについて話し合いました。 Sagan氏は、ウェブサイトが期待通りに機能していない3つの主要な兆候を指摘します： 現在のサイトからリードが

複雑な心境でお知らせしますが、Don Smullenが今月、DVIRCのビジネスソリューションアドバイザーを退職します。5月にチームに加わったBrian Dealが、Donとともにビジネスソリューションアドバイザーとして働いてきました。今後は彼がDVIRCクライアントのビジネスおよび個人の成長のための変革イニシアチブの策定と実装を導きます。 DVIRCでの3年余りの勤務を通じて、DonはDVIRCとクライアントが日常業績管理のベストプラクティスを採用するのを支援し、コンサルタントとして、またエグゼクティブネットワークグループのファシリテーターとして、信頼できるアドバイザーとして強い評判を築きま

製造業セクターに特化した経済開発組織として、DVIRCは国防総省（DoD）の経済調整局（OEA）から助成金を受け、経済と国家安全保障に不可欠な地域の中小規模製造業者（SMM）の能力と競争力を強化する取り組みを行っています。DoD OEAプロジェクト——「Manufacturing USA Access Project（MAP）」として知られる——を通じて、DVIRCはSMMがインダストリー4.0（Advanced Manufacturing Technologies、AMTsとも呼ばれる）について学び、投資し、業務改善と労働力強化を図るため、製造業諮問委員会を設立しました。 DVIRCは、デラ

執筆：Barry Miller 4月、ペンシルベニア工科大学（Williamsport）で行われたLarry A. Ward機械加工技術センターの献納式に出席する機会を得ました。以前にお伝えした通り、Larry氏はペンカレッジに100万ドル以上を寄付し、設備を一新しました。これにより機械加工学生のスキル開発が大幅に向上しています。学生の業界就職率は98%！ しかし、Larry氏が製造業のヒーローたる所以はそれだけではありません。ペンカレッジへの多額の助成に加え、Larry氏はDVIRCと製造業コミュニティを支援するため、ワシントンDCとハリスバーグに同行し、ペンシルベニア州産業リソースセンター

食品・飲料業界は、米国製造業のGDPへの貢献で第3位です。業界総雇用は180万人超、米国の27,000社の食品メーカーの4分の3以上が従業員100人未満です。食品メーカーは、食品安全近代化法への準拠、持続可能な包装と生産、技術革新など、多くの課題に直面しています。食品製造市場は、MEPナショナルネットワークTMにとって大きな成長機会を提供しています。業界の詳細を学び、このインフォグラフィックでDVIRCに支援をご相談ください。 PDFをダウンロード   原典：https://www.nist.gov/mep/manufacturing-infographics/food-and-b

全米製造業延伸パートナーシップ諮問委員への任命 デラウェアバレー産業リソースセンター（DVIRC）のボードチェアとして20年間務めたBernadine Hawes氏が、今後は国立標準技術研究所製造業延伸パートナーシップ（NIST MEP）諮問委員会での活動に専念します。初回の3年間の任期を成功裏に終え、再任されました。NIST MEP諮問委員会は、連邦諮問委員会法（FACA）に基づき立法的に義務付けられ、設立された国家レベルの委員会です。中小規模製造業者が将来的にテクノロジーとビジネス環境の変化にうまく対応・実装できるよう、先見的な行動を特定する支援が期待されています。 「Bernadineは

DVIRCが新たに設立した製造業諮問委員会は、地域のインダストリー4.0技術と労働力ニーズを支援するために、モンゴメリー郡労働力開発委員会（MontcoWorks）およびPECOと提携し、今週「労働需要と教育供給に関する調査」を開始しました。多様な地域リーダーで構成される諮問委員会は、以下の目標達成を目指します： 地域製造セクターにおける労働需要を分析する。これには、必要とされる現在および将来のスキル需要も含む、 高校、大学、専門学校の教育プログラムを監査し、それらのプログラムが生み出すスキルと参加者が身につけるスキルを分析する、 パスウェイマッピングを特定し、需要の高い職業に対応するため、

DVIRCのリサーチ・戦略的成長担当バイスプレジデント、Sylvia Wower氏に話を聞きました。同氏は市場開発部門（市場調査、市場スカウティング、リードジェネレーション）を統括しています。5カ国での学業と就業経験を持ち、グローバルな経済視点をDVIRCのコンサルティング、市場開発、経済研究に活かしています。 Sylvia氏率いる優れたコンサルティングチームも豊富な経験と専門知識を持ち、「顧客の声（Voice of Customer：VoC）」サービスを通じてクライアントを支援しています。VoC分析とは何か、そしてDVIRCのコンサルティングサービスがいかに企業のビジネス拡大に役立つかを議論

MFG Day 2021まであと2ヶ月です！製造業者の皆様で、まだイベント開催の準備をされていない方は、今すぐ検討を始める時期です。 「Creators Wanted（クリエイターを求む）」というメッセージを掲げ、MFG Day（公式には10月1日ですが、1ヶ月間を通じて祝われます）は、製造業界最大の年間イベントです。保護者、学生、教育者が業界の内側に入り、その魅力を目の当たりにする絶好の機会です。MIの学生エンゲージメント担当シニアディレクターJulia Asoni氏が最近のウェビナーで語ったように、「労働力開発の危機を解決する」ための最大の年間チャンスなのです。 知っておくべきポイントをま

9月10日、DVIRCは第2回年次戦略的HRネットワーキンググループを発足させました。参加者は段ボールメーカーからプラスチック・圧縮成形加工会社まで多岐にわたる人事責任者たちです。この多様なHRリーダーたちは、ペンシルベニア州内だけで約3,000人の従業員、23拠点、3つの労働組合を統括しています。参加者は地元企業からグローバル企業まで幅広く、メキシコ、シンガポール、中国、プエルトリコとのつながりを持っています。参加者が持ち寄る豊富な経験と専門知識は、DVIRCとのネットワーキングの力を物語っています。 現在の前例のない経済・ビジネス・労働市場の課題を受け、雇用主は人材の獲得、育成、管理、移行

DVIRCは、Chris Scafarioが最高執行責任者（COO）に昇格したことを発表しました。 Chrisは当初、サードパーティとしてDVIRCと業務を開始し、2007年にマーケティングマネージャーとして入社しました。その役割において、DVIRCの最高マーケティング責任者Mark Baslaを支え、DVIRCのリブランディングと地域へのアウトリーチ活動の形成に大きく貢献するとともに、セグメント別キャンペーンや地域の朝食会イベントの運営を担当しました。 キャリア初期から、Chrisは直感的にマーケティング＆セールス、いわゆるビジネス成長サービス部門の開発の必要性を認識していました。コンテンツ

デラウェアバレー産業リソースセンター（DVIRC）は、データを活用して経済繁栄を推進する労働市場分析企業Emsi Burning Glassと契約し、DVIRCの地域におけるサプライチェーンのギャップ、原因、および潜在的な解決策を評価する調査を開始しました。この調査は以下で構成されます： 一次調査 製造業者は、サプライチェーンの混乱、遅延、価格上昇を理解する上で最も直接的な利害関係者であり、情報源です。したがって、さまざまな製造セクターのリーダーを対象にアンケートを実施し、最も重要なサプライチェーンのギャップについての意見を収集することから調査を開始しました。 さらに、デラウェアバレーのすべて

今月初め、DVIRCと製造業のリーダーたちがUnited Safetyの工場を訪れ、工場見学とベストプラクティスの共有を行いました。 United Safety and Survivability Corporationは、最先端のオペレーター安全装置、防火設備、プレミアム乗客安全技術を製造するメーカーです。ペンシルベニア州エクストンを拠点とするUnited Safetyは、35年以上の成功と経験を持つ、積極的で革新的な企業です。同社はDVIRCの諮問委員会のメンバーであり、この委員会は製造業界におけるベストプラクティスの共有と学習に専念しています。この取り組みの一環と

執筆：Shaneé Dawkins 今週のブログ記事は、サイバーセキュリティ啓発月間を取り上げたもので、NISTのDr. Shaneé Dawkins氏（ITLビジュアライゼーション・ユーザビリティグループ所属コンピュータサイエンティスト）による寄稿です。この記事では、フィッシング攻撃と詐欺の手口、そして情報を守るための方法について解説しています。 NISTでサイバーセキュリティプロジェクトに携わることになったきっかけは？ ITLのビジュアライゼーション・ユーザビリティグループでコンピュータサイエンティストとして約10年間、情報技術の人間的側面に関する研究を行ってきました。2019年末、グルー

D&Iは戦略的優位性か、リスクか 組織のダイバーシティとインクルージョン（D&I）トレーニングへのアプローチは、戦略的優位性か、迫り来るリスクと責任のどちらかです。 職場のダイバーシティは、もはや排除的な方針と慣行への対応だけではありません。今日、職場でのインクルージョン確立は、コアな従業員価値提案となっています。 多様な経営チームを持つ企業は、平均以上の利益を見込める可能性が35%高い。（2017年、McKinsey & Co.「Delivering Through Diversity Report」） ポストミレニアル世代のほぼ半数が人種的・民族的マイノリティであり、2055年まで

エネルギー意識月間に行動を スポンサードコンテンツ 10月はエネルギー意識月間です。業務効率改善の機会を特定し、行動計画を策定するのにこれ以上良い時期はありません。エネルギーコストを削減することで、運営費を下げ、収益を向上させることができます。 製造業とエネルギー消費 今月前半、全米製造業デーを祝い、PECOはDVIRCグレーターフィラデルフィア製造サミットのスポンサーを務めました。エネルギー情報局（EIA）によると、製造業は米国で消費されるエネルギーの3分の1を占めています。過去20年間で製造業はより効率的になりました——エネルギー強度を26%削減し、総生産を12%増加させました——

新メンバー加入 今月、Zac MartinがDVIRCチームの新しいビジネス開発マネージャーとして加わりました。この役割では、新規クライアントとのビジネス開発に注力し、ビジネス成長へのコミットメントを支援します。 経歴と実績 前職のEnvisionware Inc.では、新規ビジネス開発、既存クライアントサポート、図書館向けカスタマイズ技術ビジネスソリューション提供を担当。ロードウォリアーとして、デラウェアバレー地域だけでなく、デラウェアからメイン、カナダまで広範なエリアをカバーしていました。 その前は、C.H. Robinson Worldwide, Inc.でセールス担当として、

第9回グレーターフィラデルフィア製造サミット開催 10月7日、デラウェアバレー産業リソースセンター（DVIRC）は、地域全体からメーカーを招集し、第9回グレーターフィラデルフィア製造サミットを開催しました。全米製造業デーの一環として開催されたこのイベントの目的は、製造エコシステムの多様なメンバーを一緒に集め、日々のビジネスの渦から一歩離れ、ベストプラクティスを学び、製造コミュニティを祝う機会を提供することでした。イベントを逃した方は、こちらでサミット講演者の録画をご覧いただけます。 テーマ：「労働力、経済、製造業の未来」 今年のテーマは「労働力、経済、製造業の未来」でした。参加者は、全

パンデミックの影響と回復 2020年のパンデミックは、多くのメーカーの事業運営を混乱させ、レイオフ、一時帰休、賃金カットをもたらしました。多くのメーカーは新しい「ノーマル」と、勤務時間短縮、ハイブリッド、在宅勤務などの異なる勤務現実に迅速に適応しました。報酬慣行も同様です。データによると、2020年に米国の組織の25%が賃金を凍結し、30%が年間給与予算を削減しました。 景気が後退から回復するにつれ、経済学者はほとんどの業界で2021年と2022年の改善を予測しています。回復に伴い、全レベルで労働需要が増加し、賃金水準の上昇を招いています。市場データは、2022年の年間給与予算が2021年

フィラデルフィア連銀11月製造業景況調査の結果 連邦準備銀行の2021年11月製造業景況調査は、DVIRCが複数の分野でクライアントから聞いている内容を反映しています： 一般活動、出荷、新規受注が全て増加 価格指数はより広範な価格上昇を示唆 先行き指数は、企業が今後6ヶ月間の成長を予想し続けていることを示唆 連銀報告では「回答企業のほぼ48%が今月新規受注の増加を報告」している一方、「31%の企業のみが雇用増を報告」。これは、特に熟練労働者において、あらゆるカテゴリーで新規採用を探すメーカーが直面している継続的な課題を反映していると考えられます。また、原材料費の上昇とサプライチェーンの