営業担当者が家に留まり、見本市の大部分が事実上（たとえあったとしても）行われているため、中小規模のメーカーは、直接の接触に取って代わったり、直接の接触を強化したりするために、これまで以上にオンラインプレゼンスに依存しています。 最近、DVIRCの戦略的パートナーでBrandLlamaの共同創設者であるSaganMedvecと、ウェブサイトのオーバーホールまたは更新が必要な兆候、新しいウェブサイトまたは更新されたウェブサイトがビジネスにとって何を意味するか、そして何を期待できるかについて話し合いました。新規または増加したWebプレゼンスを構築するプロセスから。 Saganは、ウェブサイトが本

DonSmullenが今月DVIRCのビジネスソリューションアドバイザーとして引退するというニュースを共有するのは、ほろ苦い感情です。 5月にチームに加わったBrianDealは、ビジネスソリューションアドバイザーとしてDonと協力しており、ビジネスと個人の成長のための変更イニシアチブの作成と実装においてDVIRCクライアントを引き続き指導します。 ドンは、過去3年以上のDVIRCでの雇用を通じて、DVIRCとクライアントが日常のパフォーマンス管理のベストプラクティスを採用するのを支援し、コンサルタントとしての役割とエグゼクティブネットワークグループとしての役割の両方で信頼できるアドバイザー

DVIRCは、製造業のみに焦点を当てた経済開発組織として、国防総省（DoD）の経済調整局（OEA）から賞を受賞し、この地域の中小規模の製造業者（SMM）の能力と競争力を強化しています。経済*と私たちの国家安全保障にとって重要です。 DOD OEAプロジェクト（ Manufacturing USA Access Project として知られています）を通じて 、または MAP — DVIRCは、製造諮問委員会を設立することにより、SMMがインダストリー4.0（Advanced Manufacturing Technologies（AMT）とも呼ばれます）について学び、投資して、業務と労働力を改

作成者：Barry Miller 私は、4月にペンシルバニア工科大学のラリーA.ワードマシニングテクノロジーセンターの献堂式に出席することができました。私は以前、ラリーが設備バンクをアップグレードするためにペンカレッジに100万ドル以上を提供したことを伝えました。これにより、機械加工の学生のスキル開発が大幅に向上します。業界での学生の配置は98％です！ しかし、ラリーが製造業のヒーローである理由についてはもっと詳しく説明します。ペンシルベニア大学にそのような寛大な助成金を提供することに加えて、ラリーは私たちと一緒にワシントンDCとハリスバーグに行くことによってDVIRCと製造業コミュニテ

食品および飲料業界は、米国全体の国内総生産の製造に3番目に大きな貢献をしています。業界の総雇用は180万人を超え、27,000人の米国の食品メーカーの4分の3以上が100人未満の従業員を抱えています。食品メーカーは、食品安全近代化法の遵守、持続可能な包装と生産の使用、技術革新など、多くの課題に直面しています。食品製造市場は、MEP National Network TM に大きな成長の機会をもたらします。 。業界の詳細を確認し、このインフォグラフィックのヘルプについてDVIRCにお問い合わせください。 PDFをダウンロード 元のソース：https：//www.nist.gov/

National Manufacturing Extension Partnership Board Appointment Delaware Valley Industrial Resource Center（DVIRC）の理事長を20年間務めた後、 Bernadine Hawes は、米国国立標準技術研究所の製造拡張パートナーシップ（NIST MEP）諮問委員会での奉仕に尽力します。彼女は、最初の3年間の任期を無事に終えた後、理事会に再任されました。 NIST MEP諮問委員会は、連邦諮問委員会法（FACA）に従って法的に義務付けられ、設立された全国委員会です。取締役会は、中小規模

地域のインダストリー4.0テクノロジーと労働力のニーズをサポートするために設立された、最近設立されたDVIRCの製造諮問委員会は、モンゴメリー郡労働力開発委員会（MontcoWorks）およびPECOと協力して、今週、労働力労働需要と教育供給の調査を開始しました。地域リーダーの多様なエコシステムで構成される諮問委員会は、次の目標を達成することを計画しています。 必要な現在および将来のスキルの需要を含む、地域の製造部門内の労働力需要を分析します。 高校、大学、高等専門学校の教育プログラム監査を実施して、プログラムが生み出し、参加者が開発しているスキルを分析します。 パスウェイマッピングを特定し

最近、DVIRCの調査および戦略的成長担当副社長であるSylvia Wowerと話をしました。彼女は、市場調査、市場調査、潜在顧客など、同社の市場開発部門を管理しています。 Sylviaは、世界5か国で学び、働いてきました。DVIRCでのコンサルティングの専門知識、市場開発、経済調査の仕事に、グローバルな経済的視点をもたらします。 シルビアの素晴らしいコンサルティングチームはまた、経験と専門知識の世界をもたらし、顧客の声と呼ばれるサービスを通じてクライアントを支援します。顧客の声（VoC）分析とは何か、およびDVIRCのコンサルティングサービスが企業がツールを活用してビジネスを拡大するのにど

MFG Day2021からわずか2か月です。メーカーで、まだ行っていない場合は、イベントの開催について考え始めましょう。 「クリエイター募集」のメッセージを増幅するMFGデーは、正式には10月1日ですが、月の残りの期間は祝われます。これは、製造業にとって今年最大の祝賀会であり、保護者、学生、教育者が業界に足を踏み入れるチャンスです。それが提供しなければならないすべてを見てください。 「労働力を解決する – 」という私たちの最大の年間機会にほかなりません。 開発の危機」と述べたように、MIの学生エンゲージメント担当シニアディレクターであるJulia Asoniは、最近のウェビナーでそれを述べま

9月10日 th 、DVIRCは、2回目の年次戦略的HRネットワーキンググループを、波形メーカーからプラスチックや圧縮成形プロセッサ企業に至るまでの人材代表で開始しました。一緒になって、この多様なHRリーダーのグループは、約3000人の従業員、23の場所、および3つの組合グループを監督しています。これはペンシルベニア州内にあります。これらの個人は、メキシコ、シンガポール、中国、プエルトリコと関係のある国際企業だけでなく、地元企業の一部でもあります。参加者だけがもたらした豊富な経験と専門知識は、DVIRCとのネットワーキングの力の証です。 今日の前例のない経済、ビジネス、労働市場の課題を考え

DVIRCは、Chris Scafarioが最高執行責任者（COO）に昇進したことを発表できることに興奮しています。 クリスは当初、サードパーティとしてDVIRCとの協力を開始し、2007年にマーケティングマネージャーとしてスタッフに加わりました。その役割で、彼は緊密に協力し、DVIRCの最高マーケティング責任者であるMark Ba​​slaをサポートし、DVIRCのブランド変更と地域の形成を支援することに影響を与えました。セグメント化されたキャンペーンや地域の朝食イベントの管理に加えて、アウトリーチの取り組み。 クリスはキャリアの早い段階で、ビジネスの腕であるビジネス成長サービスとも呼ば

デラウェアバレー産業資源センター（DVIRC）は最近、データを使用して経済的繁栄を推進することに専念する労働市場分析会社であるEmsi Burning Glassと協力して、DVIRCの地域におけるサプライチェーンのギャップ、原因、および潜在的な解決策を評価する研究を開発しました。調査の内容は次のとおりです。 一次調査 サプライチェーンの混乱、遅延、価格の上昇を理解する上で、製造業者は最も直接的な利害関係者であり、情報源です。そのため、さまざまな製造部門のリーダーを対象に、最も重要なサプライチェーンのギャップに関する情報を調査することで調査を開始しました。 さらに、オンラインサプライチ

今月初め、DVIRCは製造リーダーとともに、工場見学とベストプラクティスの共有のためにUnitedSafetyを訪問しました。 United Safety and Survivability Corporationは、最先端のオペレーター安全装置、防火、およびプレミアム乗客安全技術のメーカーです。 United Safetyは、ペンシルベニア州エクストンを拠点とする積極的で革新的な企業であり、35年以上の成功と経験を持っています。 United Safetyには、製造業のベストプラクティスの共有と学習を専門とするグループであるDVIRCの諮問委員会のメンバーがいます。この

作成者：ShaneéDawkins 今週のブログ投稿のハイライト サイバーセキュリティ意識月間 はNISTの博士からのものです。 ShaneéDawkins、ITLの視覚化およびユーザビリティグループのコンピュータサイエンティスト。この投稿では、Shaneéがフィッシング攻撃と詐欺、および情報を保護する方法について説明しています。 どのようにしてNISTがサイバーセキュリティプロジェクトに取り組んだのですか？ 私はITLの視覚化およびユーザビリティグループのコンピューター科学者として約10年間、情報技術の人間的側面に関する研究を行っています。 2019年の終わりに、グループのUs

ダイバーシティとインクルージョンのトレーニングに対する組織のアプローチは、戦略的な利点か、迫り来るリスクと責任のいずれかです。 職場の多様性は、もはや排他的な方針や慣行への単なる対応ではありません。今日、職場でのインクルージョンを確立することは、従業員の価値提案の中核です。 多様な経営陣を持つ企業は、平均的な利益よりも35％高い利益を得る可能性があります。 （2017年、McKinsey＆Co。、ダイバーシティレポートによる配信）; ミレニアル世代以降のほぼ半数は人種的または少数民族であり、2055年までに、アジア人はヒスパニック（ピュー）を超える最大の移民グループになると予測されていま

スポンサーコンテンツ 10月はエネルギー意識月間です。業務の効率を改善する機会を特定し、行動計画を立てるのに最適な時期は何ですか？エネルギーコストを削減することで、運用コストを削減し、収益を増やすことができます。 今月初め、私たちは全国製造業の日を祝い、PECOは毎年恒例のDVIRCグレーターフィラデルフィア製造業サミットを後援したことを誇りに思います。エネルギー情報局（EIA）によると、製造業は米国で消費されるエネルギーの3分の1を占めています。過去20年間で製造はより効率的になり、エネルギー強度が26％減少し、総生産量が12％増加しましたが、効率を改善する機会はまだたくさんあります。

今月初め、ZacMartinは新しいビジネス開発マネージャーとしてDVIRCのチームに加わりました。ザックは彼の役割において、ビジネスを成長させるという私たちのコミットメントをサポートするために、新しいクライアントとのビジネスの開発に焦点を当てます。 Envisionware Inc.での最後の役職では、新しいビジネスの開発、既存のクライアントのサポート、および図書館向けのカスタマイズされた技術ビジネスソリューションの提供を担当していました。彼はロードウォリアーであり、デラウェアバレー地域だけでなく、デラウェアからメイン州、カナダまでの州を含む幅広い地域をカバーしてきました。 それ以前は、

10月7日、デラウェアバレー産業資源センターは、第9回大フィラデルフィア製造サミットのために地域全体から製造業者を招集しました。このイベントの目標は、National Manufacturing Dayの一環として、製造エコシステムの多様なメンバーを集め、日々のビジネスの旋風から抜け出し、ベストプラクティスを学び、製造を祝う機会を提供することでした。コミュニティ。イベントを逃した人のために、サミットスピーカーの録音はここで見つけることができます。 今年のテーマは「労働力、経済、製造業の未来」で、参加者は国内のトップエコノミストから話を聞き、地域の製造業労働力を強化するための重要なプログラム

2020年のパンデミックは確かに多くの製造業者の事業運営を混乱させ、一時解雇、一時解雇、および賃金の引き下げをもたらしました。多くのメーカーは、新しい「規範」と、作業の削減、ハイブリッド、および外出禁止令のさまざまな現実にすばやく適応しました。補償慣行についても同じことが言えます。データによると、米国の組織の25％が2020年に給与を凍結し、30％が年間給与予算を削減しました。 経済が不況から回復するにつれて、エコノミストはほとんどの産業にとってより良い2021年と2022年を予測しています。回復に伴い、あらゆるレベルで労働需要が高まり、賃金水準が上昇しています。市場データによると、2022

連邦準備銀行の2021年11月の製造業見通し調査は、DVIRCがいくつかの分野で顧客から聞いたことを反映しています。 一般的な活動、出荷、および新規注文はすべてアップしています 物価指数は、広範囲にわたる価格上昇を示しています 将来の指数は、企業が成長を期待していることを引き続き示しています。 今後6か月間 連邦準備制度理事会は「今月、企業のほぼ48パーセントが新規注文の増加を報告した」と報告しているが、「企業の31パーセントだけがより高い雇用を報告した」。これは、製造業者がさまざまなカテゴリー、特に熟練労働者の新入社員を探す際に直面している継続的な課題を反映している可能性がありま